SAP 近日宣布，在权威研究机构IDC发布的《IDC MarketScape：2021年全球一体化人才管理软件供应商评估》报告中，公司连续第九年被评为行业领导者。

报告指出：“SAP SuccessFactors 人力体验管理套件覆盖人才管理的全部核心模块，不仅具备先进的培训与学习管理功能，还持续将协同办公能力融入整体人才解决方案，助力企业提升组织协同与社会效益。如今，SAP 更加注重提供基于人工智能的员工体验，并将智能化的员工体验管理工具嵌入整个人才管理套件。此外，SAP 还构建了强大的合作伙伴生态体系，进一步拓展了解决方案的可扩展性与应用价值。” 

IDC 人力资本与人才管理软件及服务研究副总裁 Lisa Rowan 指出：“SAP 持续拓展其人才管理解决方案的广度与深度，将高效能的人才管理与学习发展融入管理者和员工的日常工作，从而打造更具吸引力的员工体验，并推动业务成果提升。”

SAP SuccessFactors 总裁 Jill Popelka 表示：“我们致力于持续为员工提供匹配其技能与兴趣的发展机会，帮助他们更好地应对不断变化的市场需求与技术挑战。SAP 以‘Whole Self’（完整自我）模型作为人才管理的指导框架，全面关注员工的思维模式、工作方式、职业愿景以及技能能力。我们立足于员工的实际需求与长远发展，为其量身打造成长路径。借助我们的人才解决方案，客户能够有效提升员工技能与敬业度，进而满足关键业务需求。”

此外，SAP 还在 IDC MarketScape 同期发布的三份相关报告中获评行业领导者，分别为：

《IDC MarketScape：2021年全球一体化人才管理之学习管理软件供应商评估》（文档编号：US45943420，2021年7月）；

《IDC MarketScape：2021年全球一体化人才管理之绩效管理软件供应商评估》（文档编号：US45943320，2021年7月）；

《IDC MarketScape：2021年全球一体化人才管理之薪酬管理软件供应商评估》（文档编号：US45943120，2021年7月）。